边狱公司角色养成的方法是可以从无数的维度中借用一个新人格，这样就让角色装配了新能力和强大E.G.O，当然还应通过友善的交流，与十二名罪徒建立良好的关系。
一位角色，无限可能
你是否觉得，手下罪徒们的能力限制了你的发挥?
我们为这样的你提供了一项特别服务：你能从无数的维度中借用一个已然存在，存在于这一瞬间，和即将存在于某一刻的罪徒的人格。
一个装配了新能力和强大E.G.O的人格或许可以提供一种全新的独特体验。然而，请记住：你的罪徒们只是从其他维度借用了人格，而不是用更优秀的替代品来取代他们本人。
于此明示，该服务使用了[已编辑]的奇点技术。
角色养成
为了在罪徒间建立长期的健康人际关系，沟通是至关重要的。
最近的研究表明，一个愿意与属下相互尊重(或至少假装有在尊重)的宽容型上司，比一个强制属下服从命令的胁迫型上司对工作效率有着更积极的影响。
执决者应通过友善的交流，与十二名罪徒建立良好的关系。但是，不要在过程中忘记你们的任务和目标。
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